PROMOUVOIR LA BIENTRAITANCE
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPROMOUVOIR LA BIENTRAITANCE
La bientraitance est une démarche globale de prise en charge du patient ou de l’usager et d’accueil de l’entourage visant à promouvoir le respect de leurs droits et libertés, leur écoute et la prise en compte de leurs besoins, tout en prévenant la maltraitance. La promotion de la bientraitance est un enjeu majeur pour le système de santé aujourd’hui. Elle favorise : - L’implication des usagers dans leurs soins, dimension centrale de la qualité, de la sécurité des soins - La qualité de vie au travail, en se centrant sur le sens du travail » (HAS) Les 3 composantes essentielles de la notion de Bientraitance sont ainsi la prise en compte des besoins de la personne, l’adaptation et l’amélioration des pratiques aux enjeux de la pris en charge et la prévention de la maltraitance. La promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance représentent une priorité des pouvoirs publics. Elle doit faire l’objet d’une attention particulière de tous les acteurs concernés. Afin de garantir l’équilibre entre la promotion du bien-être des personnes accueillies et les contraintes liées à l’accompagnement, il est nécessaire d’interroger les pratiques professionnelles en matière de prise en charge, d’accompagnement et d’organisation institutionnelle.
Objectifs de la formation
- Clarifier les concepts et les enjeux de bientraitance et maltraitance dans son contexte professionnel
- Identifier les facteurs favorisant la bientraitance et les situations de maltraitance
- Cerner la complexité des phénomènes de maltraitance
- Caractériser les besoins des personnes accompagnées et les situations à risques
- Se familiariser avec les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM
- Etre informé de sa responsabilité juridique, de ses droits et de ses devoirs
- Promouvoir un positionnement professionnel dans une culture de bientraitance et une attitude de veille
Profil des bénéficiaires
- Professionnel intervenant au sein de structure sociale ou médico-sociale
- Ne nécessite pas de prérequis
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes des apprenants ( questionnaire de pré-formation)
- Test de positionnement (QCM, Quiz, mots croisés…)
- Evaluation des acquis en fin de formation (QCM, Quiz, mots croisés…)
- Questionnaire d’évaluation et de satisfaction des apprenants
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret apprenants
- Diaporama
- Bibliographie
- Vidéos
- Etudes de cas
- Réflexions en sous groupe
- Exercices pratiques
- Quizz challenge
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription. Nous veillons au respect des conditions d’accueil des Publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avérerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés. N'hésitez pas à contacter notre Référente handicap Marion BURESI à l'adresse suivante : cfor@pso.re